МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАКАЗ
26.12.2012 № 1508Про втрату чинності наказу Міністерства освіти і науки України від 11 березня 2010 року № 202
У зв'язку з тим, що наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 31 жовтня 2012 року( z1935-12 ) "Про затвердження Типових штатних нормативів позашкільних навчальних закладів", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 19 листопада 2012 року за № 1935/22247, набирає чинності з 01 січня 2013 року НАКАЗУЮ:
1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки України від 11 березня 2010 року № 202( v0202290-10 ) "Про затвердження Примірних штатних нормативів для позашкільних навчальних закладів".
2. Департаменту управління справами (Ворошиловський О. В.) зробити відмітку в справах архіву.
3. Цей наказ набирає чинності з 01 січня 2013 року.
4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Заступник Міністра
Б. М. Жебровський
Про стипендії імені Тараса Шевченка, Міністерство освіти і науки УкраїниПро стипендії імені Тараса Шевченка На виконання Указів Президента України від 9 листопада 2000 року № 1216( 1216/2000 ) «Про Порядок призначення стипендій імені Тараса Шевченка учням середніх загальноосвітніх навчальних закладів» та від 2 жовтня 2013 року № 539( 539/2013 ) «Про призначення стипендій імені Тараса Шевченка учням загальноосвітніх навчальних закладів» НАКАЗУЮ:
Повторное голосование за принятые во время выездного заседания законы исключено, – В.РыбакПредседатель Верховного Совета Украины Владимир Рыбак исключает повторное голосование относительно законов, принятых во время выездного заседания Верховного Совета 4 апреля. Спикер напомнил, ...
| Эксперты обсудили основные направления реформирования электроэнергетики УкраиныСегодня в стенах Дипломатической академии Министерства иностранных дел Украины состоялся круглый стол на тему «Реформирование рынка электроэнергетики Украины», организованный Общественным советом ...
Олександр Вілкул привітав держслужбовців з професійним святомЗавдання Уряду, завдання кожного державного службовця створювати сприятливі умови для розвитку суспільства, підвищення соціальних стандартів для населення, росту економіки та створення нових ...
|