В Португалии суд не посчитал алкогольное опьянение на работе поводом для увольнения

Апелляционный суд города Порту в Португалии восстановил на работе сотрудника компании по уборке мусора, уволенного за присутствие на работе в пьяном виде. В судебном решении было записано, что «работник навеселе работает с большей производительностью труда», а общественность приветствует это как проявление «огромного разнообразия жизни».

День Святого Валентина 14 февраля прошлого года мусорщик Оливейра де Аземейиш и его напарник — водитель мусоровоза начали отмечать с самого утра. В результате около шести часов вечера машина на очередном маршруте свалилась в кювет. Анализы, взятые у пострадавших в больнице, показали, что у водителя содержание алкоголя в крови было 1,79 промилле, а у Аземейиша — 2,3 промилле, пишет португальская газета O Público. Оба сотрудника компании Greendays были немедленно уволены с работы со следующей записью в приказе.

«Признаны виновными в серьезном нарушении норм гигиены и техники безопасности труда. Не выполнили долг по выполнению возложенных на них служебных обязанностей с должной тщательностью и усердием, обнаружив глубокую незаинтересованность в решении поставленных задач, чем нанесли серьезный урон репутации и имущественным интересам компании, чей имидж существенно пострадал». И если водитель по вполне понятным причинам не протестовал, то Аземейиш подал иск в суд с просьбой о восстановлении на работе. И получил там полную поддержку.